Estrategia

Lado a lado con la iglesia local en la formación de líderes en Familia, Consejería, Enseñanza y Liderazgo

Estrategia

ESTRATEGIA

ESTRATEGIA

Desde el punto de vista estratégico, cada área del Ministerio Apoyo-Cuba trabaja bajo cuatro proyecciones fundamentales para cumplir con su misión: capacitación y consultoría, desarrollo del equipo ministerial, establecimiento de redes ministeriales y desarrollo de recursos. Cada una de las proyecciones anteriormente mencionadas implica:

  • Capacitación
    y Consultoría:
  • Estrategias de Capacitación
  • Procesos de cantera y
    selección
  • Diferentes ofertas teniendo
    en cuenta el perfil de los estudiantes
  • Disponibilidad de acompañar a
    los líderes en la implementación de las estrategias ministeriales
  • Desarrollo del Equipo
    Ministerial:
  • Estrategias
    de Multiplicación
  • Crecimiento
    personal (superación, mentores, participación en eventos, publicaciones)
  • Fortalecimiento
    del quipo coordinador de cada área ministerial
  • Equipos
    multiplicadores
  • Sedes
    regionales
  • Maestros
    Aprobados
  • Facilitadores
  • Colaboración con ministerios
    afines
  • Redes
    Ministeriales:
  • Estrategias
    para cumplir la metas globales del área
  • Alianzas
    estratégicas
  • Partners
  • Apoyadores
  • Promoción
    y publicidad
  • Levantamiento de Fondos
  • Desarrollo
    de Recursos
  • Estrategias
    y metas para el desarrollo de recursos
  • Diferentes
    propuestas de los cursos para los diferentes perfiles
  • Cambios
    en la cosmovisión, libros y artículos
  • Programas
    para las iglesias locales

Nuestro rol
consiste en invertir en líderes (facilitadores, consejeros, maestros, etc.),
quienes a su vez serán los responsables de invertir en sus iglesias, regiones y
denominaciones. Debido a que nuestro
énfasis principal está en la capacitación
, el uso de los recursos limitados
que poseemos (tiempo, dinero, libros, etc.) será específicamente para los
participantes en procesos formativos auspiciados por nuestro Ministerio.

Es
importante aclarar que las personas adiestradas por alguna de nuestras áreas de
enfoque no son representantes del Ministerio Apoyo-Cuba, sino que están bajo la
responsabilidad de la iglesia o denominación que les envía al entrenamiento.

Existen
diferentes categorías de personas que pueden ser potencialmente alcanzadas por
nuestro Ministerio, las cuales pueden ser:

  • Líderes
    potenciales que no trabajan en el ámbito eclesiástico.
  • Líderes
    en iglesias locales con disponibilidad de tiempo.
  • Líderes
    y/o misioneros al frente de iglesias.
  • Pastores.
  • Líderes
    convencionales.
  • Idealmente
    pudiéramos alcanzar también a líderes no creyentes y a otros miembros de la
    comunidad en general.

Cada capacitación específica
que se planifique (entiéndase: taller, módulo, conferencia, etc.), sin importar
el tipo que sea ni el perfil de quienes participan en ella, se considerará un
proyecto y por tal motivo deberá elaborarse teniendo en cuenta los elementos
que se relacionarán a continuación:

  1. Fundamentación
  2. Objetivos
  3. Metas
  4. Plan de Acción
  5. Recursos
  6. Presupuesto
  7. Cronograma